«Өмір жасампазы»

Ситуативные расстановки – это новая бихевиористская техника объединила в себе ситуативную психологию, расстановки по Хеллингеру и психодраму. Ситуативные расстановки можно проводить в качестве индивидуальной терапии, так и в групповом формате.

Задача этой техники предоставить опыт, благодаря которому человек может поменять существующую поведенческую программу. Дать возможность человеку проиграть сценарий ситуации, которую он хочет разрешить и понять. А также найти и осознать причину проблемы.

Описание программы:

В групповом формате участник проработки, выбирает из группы участников для восстановления ситуации из жизни, разыгрывает сцену, где является режиссером. Все происходит при сопровождении психолога- расстановщика.На роли в данной драме выбираются участники, которых назначает сам участник проработки. Онрассказывает волнующую его историю, а выбранные на роли из этой ситуации участники группы, воспроизводят жизненную ситуацию, как в театре. Затем роли могут меняться. Этот процесс самоорганизующийся. В самоорганизующемся процессе участники самостоятельно определяют как играть порученную роль. В подобном процессе заранее не известно, как именно будет разворачиваться взаимодействие и каким будет его результат. Существует лишь общая схема, как запустить процесс и в какие временные рамки нужно уложиться, но дальше процесс разворачивается спонтанно.

Трансформационная работа над девизом в группе. Вся группа участвует в процессе постановки картины, разыгрывается сцена неэффективного девиза. Используются инструменты такие как: Слово, Образ, Потребность. Задача работы: «Осознание причины неэффективности работающей программы» и перепрограммировать нановый образ, если в этом есть необходимость, или понять и принять существующий.

Метод позволяющий:обнаруживать решения, сделать их явными, затем поменять.

Состояние человека, образно, как дух находитсяв бутылке… Трансформация происходит через сжатие и освобождение через расширение. Сжатие происходит в момент осознания и принятия решения за свой выбор. Этот процесс идет через эмоцию страха переднеизвестным…

Через Решение-Образ-Слово приводим человека к осознанию происходящего в его жизни.

Задача ведущего-психолога.

1. Дать человеку проявится (войти в игру)
2. Эмоциональное и двигательное присоединение
3. Предположения (наработка предположений)
4. Обратная связь. Наблюдение за человеком подтвердилось или нет.

Определив стиль жизни человека, становится более понятна работа тренера с этим человеком. (легче увидеть стиль жизни по мелким деталям).